El Manual de Igualdad de Género, busca involucrar a la mujer en diferentes áreas de la sociabilidad humana incluyendo el entorno empresarial

El apoyo de esta actividad se alinea con algunos de los objetivos de desarrollo sostenible que NIRSA apoya, aporta y ejecuta.

Cada historia contribuye con varios enfoques para exponer diversas temáticas que complementan el objetivo de ONU Mujeres en el 2021

Mediante esta actividad NIRSA aporta con el Objetivo de Desarrollo Sostenible #14

El panorama a escala nacional en estadística de violencia en la familia revela que, en lo que va de 2021, se han registrado 23 feminicidio

un espacio para el intercambio de experiencias de empoderamiento económico entre mujeres productoras dentro de la economía popular

Desde su creación hace más de 20 años, Nobis se ha convertido en uno de los holdings más importantes dentro y fuera de Ecuador.

Heifer International y Charity: water se unen al ecosistema de desarrolladores y a la comunidad de código abierto de IBM

The Forum es una de las iniciativas de Generación DIRECTV, que busca apoyar y multiplicar las acciones solidarias

Para NIRSA trabajar en programas que garanticen la equidad de género es fomentar la inclusión, la diversidad, y es enriquecer la compañía

GM OBB del Ecuador se esfuerza día a día por crear el mejor ambiente para sus colaboradores

En DIFARE se busca crear un ambiente propicio de trabajo que contribuya con desarrollo integral en el plano laboral y personal

Invertir en el empoderamiento económico de las mujeres contribuye directamente a la igualdad de género, la erradicación de la pobreza y el c

Lundin Gold reconoce los beneficios de una fuerza laboral diversa, a la fecha 15% de su personal es femenino

Holcim Ecuador desde el año 2013 se han trazado metas a corto y largo plazo para lograr mayor equidad de género

Pronaca continúan fortaleciendo su gestión con prácticas sostenible y así continuar alimentando al país con procesos amigables

Utilizando inteligencia artificial, nube híbrida y computación cuántica, IBM está trabajando para aplicar ciencia a los problemas del clima.

El comité de género se encargan de visualizar y eliminar posibles prácticas discriminatorias y de violencia de género

Para DIRECTV es importante la experiencia de cada colaborador, donde quiera que éste se encuentre.

La competencia educativa está dirigida para docentes de educación inicial, básica y bachillerato, sin diferencia alguna