Directora Ejecutiva de CERES participó en VIII Foro Liderazgo de Mujeres en la Transformación Empresarial

Evangelina Gómez-Durañona, Directora Ejecutiva de CERES, participó como moderadora en el panel: El Rol de la equidad de género en la transición energética, como parte del VIII Foro Liderazgo de Mujeres en la Transformación Empresarial organizado por Seminarium el pasado 26 de marzo en Quito.

El Objetivo de este espacio es: promover y visibilizar la equidad de género en el ámbito corporativo, impulsando el liderazgo femenino en Ecuador y desafiando la brecha de género.

En Ecuador, persisten desafíos de género. Según el Índice Global de la Brecha de Género 2024, el país ocupa el puesto 16 con una calificación de 78,8%, lo que refleja avances en la igualdad de género y el impulso al liderazgo femenino. Sin embargo, la representación femenina en puestos directivos sigue siendo solo del 15%.

Asimismo, la participación laboral de las mujeres se sitúa en el 50%, frente al 80% de los hombres, y existe una brecha salarial de 20%, que se amplía con cada hijo. Diversos estudios, como el de McKinsey, confirman que las empresas que fomentan la diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de obtener rentabilidades superiores.

Además, se calcula que cerrar la brecha de género podría sumar 7 billones de dólares a la economía global.