Alpina Ecuador refuerza su compromiso social y ambiental con jornadas de voluntariado corporativo
Pie de foto: colaboradores de Alpina en la Parroquia Piartal.
Alpina Ecuador, continúa consolidando su compromiso con la responsabilidad social empresarial a través del desarrollo comunitario con su programa de voluntariado corporativo. En esta ocasión, desarrolló dos jornadas, una social y otra ambiental, que involucraron a más de 130 personas, entre colaboradores y familiares. Se desarrollaron actividades que impactaron positivamente a diversas comunidades, plasmando su propósito desde una visión económica, social y ambiental.
La primera de ellas fue una jornada junto a la Fundación Fe y Alegría, movimiento internacional de educación popular integral. En este voluntariado social participaron más de 85 colaboradores del área comercial, operaciones, administrativo y sus familiares, donde se unieron para llevar diversión y nutrición a 60 niños de la unidad educativa. Además, contribuyeron a la restauración de la Escuela Rotary Club de Quito, mejorando las instalaciones y proporcionando un ambiente más seguro y acogedor para el aprendizaje de los estudiantes.
María Dolores Briceño, Coordinadora del área de Acción Pública de Fundación Fe y Alegría destaca que “Este esfuerzo colectivo no solo brindó momentos de felicidad a los niños, sino que también subraya la importancia de la educación y el bienestar infantil. Contar con el apoyo de empresas como Alpina Ecuador nos permite maximizar nuestros esfuerzos en pro de un mejor futuro para nuestros niños y niñas.”
En una segunda jornada enfocada en la sostenibilidad ambiental, más de 45 personas participaron en la campaña "Por un Montúfar más verde", una iniciativa del GAD de Montúfar, que tiene como objetivo reforestar la Parroquia Piartal de San Gabriel. En esta actividad, se plantaron más de 1.200 árboles, contribuyendo significativamente a la conservación del medio ambiente y promoviendo la biodiversidad y el equilibrio ecológico en la región del Carchi.
"Nuestro programa de voluntariado corporativo es una acción tangible que ratifica nuestro compromiso social y ambiental. Estamos orgullosos del impacto positivo que hemos logrado junto a nuestros aliados estratégicos, Alpinistas y familiares", afirmó Carolina Ruiz, líder de sostenibilidad de Alpina.
De esta forma, Alpina Ecuador continúa fortaleciendo lazos con las comunidades donde opera, promoviendo el trabajo en equipo y el sentido de propósito entre sus colaboradores.
This is a really positive community-focused post, and I like how it shows social and environmental responsibility being put into practice through corporate volunteering rather than just talked about in broad terms. Credit to the webmaster for presenting the initiative in such a clear and constructive way. It also reminded me of level 6 answers, where strong examples often show how commitments are turned into practical action, responsibilities are shared clearly and the impact of those actions is reviewed.
Corporate volunteering can have a real impact when it goes beyond a one-off activity and becomes part of a wider social and environmental commitment. It is good to see organisations encouraging staff to get involved directly with communities and sustainability projects. That same idea of learning through practical participation is something I often connect with level 3 study, where real experience helps make the knowledge much more meaningful.
hi
Reading about Alpina Ecuador reinforcing its social and environmental commitment through corporate volunteering days reminded me how meaningful small collective actions can be. As a PhD student working part-time at Last-Minute Assignments, I often reflect on how service shapes perspective. During my college days, I struggled academically, which is why I now try to support others who ask, “do my assignment for me”, with understanding rather than judgment. Empathy matters more than perfection in learning journeys online and shared spaces.
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