top of page
Buscar

Aeropuerto Ecológico de Galápagos: Exitoso Programa de Liderazgo para Mandos Medios en ECOGAL


Pie de foto: Se realizaron sesiones de trabajo en la ciudad de Guayaquil y en la isla de Baltra.


Culminó el cronograma de la capacitación impartida por GLIA, empresa de consultoría corporativa enfocada en preparar habilidades de liderazgo. 

 

El 24 de septiembre, culminó con gran éxito el Programa de Liderazgo para Mandos Medios en el Aeropuerto Ecológico de Galápagos, un esfuerzo dirigido a fortalecer las competencias de 12 profesionales del primer aeropuerto ecológico del mundo.

 

Esta capacitación finalizó con el módulo de Liderazgo de Equipos. Los talleres, caracterizados por actividades interactivas y dinámicas, fueron un espacio clave que entusiasmó y educó a los participantes.

Desde su inicio el 22 de julio, el programa ha sido un viaje transformador que involucró a todos los mandos medios de ECOGAL. La realización de este programa se fundamenta en las evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral realizadas en los últimos dos años, que revelaron áreas críticas a mejorar para el desarrollo en 2024.

 

El programa, que tuvo una duración de dos meses y fue ejecutado por GLIA, de la Universidad Casa Grande de Guayaquil, fue diseñado para ser proactivo y potenciar habilidades de liderazgo, contó con un enfoque especial en promover la participación de mujeres en roles directivos. Esta iniciativa fomenta el fortalecimiento de las mujeres trabajadoras del aeropuerto, motivándolas a explorar en profundidad sus competencias y capacidades. 

 

A lo largo del programa los participantes exploraron seis módulos clave: Comunicación Efectiva, Liderazgo y Empoderamiento Femenino, Inteligencia Emocional, Liderazgo Personal, Liderazgo de Equipos y Estrategias para Resultados. Cada uno de estos módulos ha sido fundamental para el desarrollo integral de los mandos medios, impulsando así el crecimiento y éxito del equipo en ECOGAL.

Comments


bottom of page