UNACEM ECUADOR y Cemento Selvalegre reafirman su compromiso con una cultura que pone a las personas en el centro

En la foto de izquierda a derecha: Patricia Villamarín,  gerente de Gestión Humana y Legal de UNACEM Ecuador y Paola Martínez, gerente de Desarrollo Organizacional de UNACEM Ecuador.

• UNACEM Ecuador, productora de cemento y hormigón Selvalegre fue reconocida durante el Certification Day Guayaquil 2026 de Great Place to Work® Ecuador, destacando su gestión orientada al desarrollo del talento, el bienestar integral, la seguridad, la diversidad y la creación de oportunidades de crecimiento para sus colaboradores.

UNACEM Ecuador, con su producto Cemento Selvalegre, fue reconocida como un gran lugar para trabajar durante el Certification Day Guayaquil 2026 de Great Place to Work® Ecuador, un encuentro que reunió a organizaciones líderes para compartir experiencias y abordar los principales desafíos de la cultura organizacional y la gestión de personas.

El reconocimiento refleja una apuesta sostenida por el desarrollo de las personas, una prioridad estratégica para UNACEM Ecuador desde hace varios años. Como parte de este compromiso, la compañía participa desde 2022 en el proceso de evaluación de Great Place to Work®, certificación que reconoce la calidad de su ambiente laboral y la confianza que caracteriza las relaciones dentro de la organización. Para UNACEM Ecuador, este hito refleja una visión en la que las personas están en el centro de la organización y son habilitadores fundamentales para generar valor sostenible.

“Ser ‘Un Gran Lugar para Trabajar’ nos impulsa a seguir construyendo una cultura donde las personas puedan desarrollarse, sentirse escuchadas y aportar con todo su potencial. Creemos que cuidar de nuestra gente también significa fortalecer la capacidad de la organización para innovar, crecer y afrontar los retos del futuro”, señaló Patricia Villamarín,  gerente de Gestión Humana y Legal de UNACEM Ecuador.

Esta visión se expresa a través de la Cultura UNA, articulada en tres pilares: Unión, Negocio y Acción. Estos se sostienen en nueve valores que orientan la forma de trabajar y relacionarse dentro de la organización. Bajo este marco, UNACEM Ecuador fortalece las capacidades de sus equipos, promueve el intercambio de conocimientos entre las operaciones del Grupo y genera oportunidades para que el talento ecuatoriano se proyecte en una organización de alcance internacional.

El desarrollo de las personas se complementa con UNA Vida Sana, el programa de bienestar laboral del Grupo UNACEM, que en Ecuador reúne más de 100 beneficios dirigidos a acompañar a los colaboradores y sus familias en diferentes etapas de su vida. La iniciativa articula esta propuesta en cuatro dimensiones: bienestar emocional, físico, social y financiero, abordando de manera integral las distintas necesidades que inciden en la calidad de vida y el desarrollo profesional de las personas.

A través de su cultura UNA y el programa UNA Vida Sana, UNACEM Ecuador impulsa el desarrollo integral de sus colaboradores y promueve entornos de trabajo basados en la confianza, la colaboración y el aprendizaje continuo. El hito alcanzado durante el Certification Day refleja la solidez de este enfoque y el compromiso de la compañía con la formación de equipos capaces de innovar, compartir conocimiento y generar valor sostenible para el negocio y el país.