SISTEMA B: Ser Empresa B es más que una certificación, es comprometerse con una nueva forma de hacer negocios

Ser una Empresa es mucho más que obtener una certificación, es asumir un compromiso con una nueva forma de hacer empresa, una forma que busca generar valor económico al mismo tiempo que contribuye al bienestar de las personas, las comunidades y el planeta.

En Ecuador, 48 Empresas B Certificadas, provenientes de 13 industrias, ya son parte de este movimiento. Desde distintos sectores y realidades, estas empresas han decidido incorporar el impacto social y ambiental como parte de su estrategia y de la manera en que toman decisiones.

La certificación reconoce a empresas que cumplen con estándares rigurosos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad. Sin embargo, el verdadero compromiso va más allá de alcanzar una certificación: implica asumir la responsabilidad de medir, gestionar y mejorar continuamente el impacto que genera el negocio.

Este compromiso entra ahora en una nueva etapa con los Nuevos Estándares de B Lab, la actualización más significativa de los estándares de B Lab desde el inicio del movimiento. Esta nueva versión eleva la vara para las empresas y cambia la manera en que se entiende y gestiona el impacto empresarial.

Los nuevos estándares establecen requisitos mínimos obligatorios en siete áreas de impacto, buscando que las empresas gestionen su impacto de manera integral.

Estas siete áreas son:

• Propósito y Gobernanza de las partes interesadas: integrar el propósito y la consideración de los distintos grupos de interés en la toma de decisiones.

• Acción Climática: medir, gestionar y reducir las emisiones, avanzando hacia una economía alineada con el objetivo de limitar el calentamiento global.

• Derechos Humanos: identificar, prevenir y abordar impactos sobre los derechos humanos a lo largo de las operaciones y la cadena de valor.

• Trabajo Justo: promover empleos de calidad, condiciones laborales dignas y culturas organizacionales positivas.

• Gestión Ambiental y Circularidad: comprender y reducir los impactos ambientales, promoviendo la circularidad y el cuidado de la naturaleza.

• Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI): contribuir a espacios de trabajo y comunidades más justos, diversos e inclusivos.

• Asuntos Gubernamentales y Acción Colectiva: asumir un rol activo en la construcción de soluciones que contribuyan a una economía más equitativa, inclusiva y regenerativa.

Con esta evolución, los Nuevos Estándares de B Lab buscan que el impacto deje de ser una iniciativa aislada dentro de las empresas y se convierta en una responsabilidad transversal, integrada en la gobernanza, las operaciones y la estrategia empresarial.

Las 48 Empresas B Certificadas que hoy forman parte del Movimiento B en Ecuador son evidencia de que esta transformación ya está ocurriendo. El desafío ahora es seguir conectando empresas, compartiendo aprendizajes y escalando soluciones que contribuyan a una economía que ponga a las personas y al planeta en el centro.

Porque ser Empresa B Certificada no es llegar a una meta. Es asumir un compromiso permanente con transformar la manera de hacer negocios.