La Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP, primera empresa pública con teletrabajo, continúa avanzando en esta modalidad laboral e incorpora a 48 nuevos teletrabajadores en las provincias de Pichincha y Manabí.
Para accerder al teletrabajo, los nuevos integrantes cumplieron evaluaciones psicológicas y parámetros de excelencia laboral para ingresar al programa implementado por la Corporación.
Los teletrabajadores tienen los mismos derechos y obligaciones que el resto de colaboradores. El trabajador realiza sus actividades fuera de las instalaciones del empleador, siempre que las necesidades y naturaleza del puesto lo permitan.
Los beneficios establecidos del teletrabajo son:
Ahorro en el tiempo de desplazamiento a su sitio de trabajo.
Reducción del estrés producto del desplazamiento y gastos asociados
Mejora en los lazos familiares
Desarrollo de habilidades de manejo y administración del tiempo
Ingreso a una modalidad laboral que se aplica apoyada en tecnología y permite telepresencia
El objetivo de la CNT EP es cerrar el año con 200 teletrabajadores a nivel nacional, para lo que se incluirá a colaboradores de las provincias de Guayas y Tungurahua.
Al asumir esta modalidad laboral, la CNT EP cumple con el acuerdo ministerial N°. MDT-2016-190 implantado por el Ministerio de Trabajo (agosto del 2016).