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Seminario en Guayaquil presentó buenas prácticas de Gestión de Talento Humano


El pasado tres de julio, Guayaquil fue sede del Seminario Modelos de Innovación en Responsabilidad Social sobre Buenas Prácticas de Gestión de Talento Humano, organizado por CERES y El Centro Internacional de Investigación sobre Ambiente y Territorio CIIAT, en la Sede del IDE Business School.

La cita, que contó con una importante convocatoria, permitió conocer de cerca las experiencias de importantes empresas tales como: Banco Pichincha, con su programa Inteligencia de Género; Chubb Seguros, con su práctica de Desarrollo Integral del Talento Humano; Sálica del Ecuador, con su iniciativa Re-ingeniería del Alma; y Banco Guayaquil con el programa Me Cuido.

Próximamente se darán a conocer eventos similares en la búsqueda de la construcción de aprendizajes colaborativos.

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